Czy pracownik zapłaci podatek od dofinansowania z ZFŚS na wakacje dzieci?

opublikowano
14 sierpnia 2024

Dofinansowanie wypoczynku dzieci pracowników z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) jest jednym z popularnych świadczeń, które mają na celu wsparcie pracowników w organizacji wakacji dla ich dzieci. Istnieje jednak szereg warunków, które muszą być spełnione, aby takie dofinansowanie mogło korzystać ze zwolnienia podatkowego. 

Wydana w ostatnim czasie interpretacja indywidualna Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) z dnia 17 maja 2024 r. (nr 0112-KDIL2-2.4011.277.2024.1.AG) precyzuje zasady dotyczące zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT) dla takich świadczeń. Zasadą jest bowiem, że zwolnienie z PIT dla dofinansowania wypoczynku dziecka wynika z art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. 

Przepisy te przewidują zwolnienie z opodatkowania dopłat do wypoczynku dzieci do ukończenia 18 roku życia, pod warunkiem, że wypoczynek jest zorganizowany przez odpowiednie podmioty. Zwolnieniem podatkowym objęte są jedynie dopłaty do wypoczynku zorganizowanego przez podmioty prowadzące działalność w zakresie organizacji wypoczynku lub statutowo zajmujące się takim działaniem, np. biura podróży, ośrodki wypoczynkowe, szkoły. 

Interpretacja Dyrektora KIS wskazuje, że dofinansowanie wypoczynku dziecka może korzystać ze zwolnienia z PIT tylko wtedy, gdy wypoczynek jest organizowany przez odpowiedni podmiot. Nadto, zwolnieniu podlega jedynie ta część dofinansowania, która jest faktycznie wydatkowana na wypoczynek dziecka. Pracownicy mogą zatem korzystać ze zwolnienia podatkowego tylko w odniesieniu do części dofinansowania, która została wydatkowana zgodnie z wymogami ustawy. 

Szukasz praktycznych informacji o podatkach? Sprawdź, o czym pisaliśmy w ostatnich tygodniach https://ikidp.pl/category/blog/podatki/ 

Autor

Dawid Tomaszewski
Dawid Tomaszewski

Radca prawny, specjalizacja – prawo, handlowe, cywilne, postępowania podatkowe

Specjalizuje się w bieżącej obsłudze przedsiębiorców, prowadzi postępowania sądowe i administracyjne. Tworzy, opiniuje i negocjuje umowy oraz dokumenty korporacyjne. Posiada doświadczenie w postępowaniach przed organami podatkowymi oraz przed sądami administracyjnymi. LinkedIn

Redaktor prowadzący

Adrian Szydlik
Adrian Szydlik

Radca prawny, entuzjasta rozwiązań edukacyjnych w prawie i podatkach

Właściciel Kancelarii AS Legal&Tax, platformy z kursami online dla studentów prawa ,,Prawo dla Ciebie” oraz współwłaściciel centrum szkoleń ,,S&G Akademia”. Z Instytutem Księgowości i Doradztwa Podatkowego współpracuje od 2023 roku, odpowiada za dobór tematyczny publikowanych treści, aktywnie wspiera proces ich powstawania i publikowania. LinkedIn

Redaktor programowy

Magdalena Grzywaczewska-Łuczkowska
Magdalena Grzywaczewska-Łuczkowska

Radca prawny, specjalizacja – prawo gospodarcze, handlowe, cywilne

Menedżer Zespołu Prawnego w Mariański Group. Specjalizuje się w bieżącej obsłudze podmiotów indywidualnych oraz korporacyjnej obsłudze przedsiębiorstw, w szczególności w zakresie doradztwa w bieżącej działalności. Autorka i współautorka publikacji z zakresu prawa restrukturyzacyjnego. LinkedIn

Powiązane artykuły

Co zawrzeć w umowie spółki komandytowej?

Umowa spółki komandytowej to kluczowy dokument regulujący zasady funkcjonowania tej formy działalności gospodarczej. Spółka komandytowa, będąca spółką osobową,...