Kwestia prezentów dla pracowników budzi wiele wątpliwości zarówno wśród pracodawców, jak i osób zatrudnionych. Na pierwszy rzut oka upominek, zwłaszcza o niewielkiej wartości, może wydawać się jedynie gestem dobrej woli ze strony pracodawcy, wyrazem uznania czy też formą motywacji. Pojawia się jednak pytanie – czy będzie to przychód pracownika?