Estoński CIT, czyli ryczałt od dochodów spółek, który zyskał popularność jako forma uproszczonego opodatkowania, wzbudza wiele pytań praktycznych wśród przedsiębiorców i doradców podatkowych. Jedną z istotniejszych kwestii, która od początku budziła wątpliwości, jest sposób rozumienia zatrudnienia – zarówno w kontekście obowiązku ponoszenia określonych wydatków na wynagrodzenia, jak i spełnienia warunku