Składki na ubezpieczenia społeczne są istotnym elementem systemu opieki społecznej w większości krajów na świecie. W Polsce stanowią one ważny filar finansowania świadczeń socjalnych, zdrowotnych oraz emerytalnych dla obywateli. W związku ze zmianą władzy w kraju, planowane jest także dokonanie nowelizacji w zakresie składek na te ubezpieczenia. Jakie są zatem planowane zmiany?
Składki na ubezpieczenia społeczne
Z założenia składki na ubezpieczenia społeczne pełnią odpowiednie role – finansują programy emerytalne, rentowe oraz zapewniają dostęp do usług zdrowotnych dla obywateli. System składek umożliwia przekazywanie środków od osób pracujących do osób korzystających ze świadczeń społecznych, zapewniając w ten sposób solidarność społeczną (tj. tzw. redystrybucja środków). Nadto, składki na ubezpieczenia społeczne mają na celu zapewnienie pewności finansowej w sytuacjach niezdolności do pracy, starości czy też choroby.
Składki na ubezpieczenia społeczne stanowią kluczowy element w tworzeniu stabilnego systemu wsparcia dla obywateli, zapewniając im odpowiednie świadczenia w różnych okresach życia. Ich rola i funkcja są niezmiernie istotne dla zapewnienia bezpieczeństwa socjalnego oraz równości społecznej. Mimo tego, warto podkreślić, że wzrost długowieczności generuje większe potrzeby emerytalne, co stawia systemy ubezpieczeń społecznych przed wyzwaniami finansowymi. Ponadto, także zmiany w rynku pracy, zatrudnianie na krótsze okresy czy pracownicy samozatrudnieni wpływają na elastyczność systemu opłat ubezpieczeniowych. W związku z powstającymi wyzwaniami oraz aktualnymi trendami, także w Polsce planowane są zmiany w tym zakresie.
Planowane zmiany w zakresie składek
Planowane są tzw. okresy zwolnienia z opłacania składek ZUS, co dotyczy praw przedsiębiorców do zaniechania płacenia składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne. Szczegóły tej inicjatywy są w fazie dyskusji, a ostateczny zarys tych okresów bezpłatnego ZUS-u zostanie ustanowiony w ustawie. Prawdopodobnie wszyscy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą będą mogli raz w roku uniknąć opłacania składek za jeden miesiąc. Dodatkowo, przedsiębiorcy, którzy potwierdzą brak dochodu lub poniesienie straty związanej z działalnością, będą uprawnieni do wnioskowania o dłuższe zwolnienie z opłacania składek ZUS.
Rozważana jest także opcja zawieszenia opłacania składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne na trzy miesiące, a być może nawet na pół roku. Ponadto, dla tych przedsiębiorców korzystających z okresów bezpłatnego ZUS, którzy nie osiągnęli dochodu lub ponieśli straty, rozważane jest przyznanie specjalnego zasiłku. Miałby on stanowić 50% aktualnego wynagrodzenia za pracę. Tego rodzaju dodatkowe wsparcie wynika zarówno z samego prawa do zawieszenia opłacania obowiązkowych składek ZUS, jak i reakcji na szybki wzrost wynagrodzeń oraz trudności finansowe wielu przedsiębiorców, którzy często nie są w stanie wypracować dochodu wystarczającego na uregulowanie opłat ZUS.
To wszystko związane jest z prognozowanym wzrostem składek ZUS o niemal 13% w 2024 roku. Pamiętajmy, że podstawą do obliczenia składek ZUS dla przedsiębiorców jest 60% przeciętnego wynagrodzenia. Według prognoz, ma ono wzrosnąć do 7 824 zł, co oznacza wzrost o 12,8% w porównaniu z rokiem 2023.
Dodatkowo, jak zapowiadają liderzy partii opozycyjnych, zasady obliczania oraz opłacania składki zdrowotnej mają się zmienić, natomiast może to mieć miejsce dopiero w 2024, a nawet 2025 roku.
Poza tym, warto pamiętać, że polityka dotycząca wieku emerytalnego może także w najbliższym czasie ulec modyfikacjom, co wpłynie na system ubezpieczeń społecznych. Podnoszenie wieku emerytalnego lub zmiany w systemie przyznawania emerytur mogą wpłynąć na wysokość składek i beneficjów ubezpieczeń społecznych. Mogą wystąpić również zmiany w regulacjach dotyczących ubezpieczeń społecznych, takie jak dostosowania do zmieniających się potrzeb społecznych czy reformy mające na celu zwiększenie efektywności systemu ubezpieczeń.
W związku z tym zaleca się śledzenie oficjalnych komunikatów rządu, informacji publikowanych przez Ministerstwo Finansów, ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych) oraz inne instytucje rządowe w Polsce, aby być na bieżąco ze wszystkimi planowanymi zmianami w zakresie składek na ubezpieczenia społeczne. Te instytucje zazwyczaj publikują oficjalne komunikaty dotyczące planowanych reform i zmian w systemie ubezpieczeń społecznych, które następnie są wdrażane w życie w ramach odpowiednich przepisów prawnych.
Prowadzisz biuro rachunkowe? Zapraszam na bloga Blog – biuro rachunkowe