Estoński CIT, czyli ryczałt od dochodów spółek, zyskał popularność w Polsce jako forma opodatkowania, która pozwala odroczyć obowiązek zapłaty podatku dochodowego do momentu rzeczywistej dystrybucji zysków. Jednak system ten wiąże się z kilkoma problematycznymi kwestiami – jedną z takich kwestii może okazać się udzielenie pożyczki podmiotowi powiązanemu.
Naczelny Sąd Administracyjny (NSA) w uchwale III FPS 4/24 rozstrzygnął, że w przypadku zawieszenia biegu terminu przedawnienia w związku z doręczeniem zarządzenia zabezpieczenia w trybie przepisów ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, termin ten biegnie dalej dopiero po zakończeniu postępowania zabezpieczającego.
W ostatnich latach pojawiło się wiele kontrowersji dotyczących zwrotu kosztów przejazdów służbowych i ich traktowania w kontekście opodatkowania. Jeden z kluczowych wyroków, który wzbudził szerokie zainteresowanie, został wydany przez Naczelny Sąd Administracyjny.
Przy rozliczaniu podatków po założeniu firmy ważne jest uwzględnienie przepisów podatkowych dotyczących przychodów z różnych źródeł. W szczególności dotyczy to osób, które przed rozpoczęciem działalności gospodarczej osiągały przychody z tytułu nagród w konkursach i zamierzają kontynuować podobne działania po założeniu firmy.
Na początku 2023 roku organy podatkowe zaostrzyły interpretację przepisów dotyczących opodatkowania przychodów ryczałtem w branży IT. Dotychczas w przypadku informatyków wykonujących usługi związane z utrzymaniem i rozwojem systemów, nieobejmujące bezpośrednio oprogramowania, doradztwa programistycznego ani doradztwa w zakresie sprzętu komputerowego, możliwe było stosowanie niższej stawki 8,5%.
Estoński CIT polega w swoim założeniu na opodatkowaniu jedynie wypłacanych przez spółkę zysków, co pozwala uniknąć podatków od reinwestowanego kapitału. Aby efektywnie korzystać z estońskiego CIT konieczne jest zrozumienie jego złożonych zasad oraz znajomość istotnych orzeczeń sądów, które wyjaśniają sporne kwestie.
Kontrola podatkowa, jeśli wykaże ona nieprawidłowości, przekształca się w postępowanie podatkowe i to postępowanie się kończy decyzją, którą następnie można zaskarżyć WSA. Jakie są zasady składania skarg do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego (WSA) oraz a następnie Naczelnego Sądu Administracyjnego (NSA) na decyzję wydaną w postępowaniu podatkowym?
Sprawa odpowiedzialności za wystawianie pustych faktur przez pracownika bez wiedzy i zgody spółki stanowiła przedmiot wielu kontrowersji i rozbieżnych orzeczeń sądowych. Kluczowy dla rozstrzygnięcia tego problemu był wyrok TSUE z 30 stycznia 2024 r. (sygn. C-442/22), a także niedawne orzeczenie NSA z 3 września 2024 r. (sygn. I FSK 1212/18).
Raport „Podatki 2023/24 – Przegląd Kluczowych Orzeczeń” przedstawia podsumowanie najważniejszych orzeczeń sądowych wydanych w II połowie 2023 roku oraz I połowie 2024 roku. Autorzy raportu skupili się na wyrokach, które mają istotne znaczenie dla podatników, w tym na decyzjach TK, TSUE, NSA oraz wojewódzkich sądów administracyjnych
Do tej pory Dyrektor KIS wykazywał stanowisko, zgodnie z którym nie tolerował żadnych odstępstw od terminu i sposobu zmiany formy opodatkowania. Musiało to nastąpić na piśmie za sprawą odpowiedniego oświadczenia. Kluczowe znaczenie dla wskazanej problematyki ma jednak wydany w ostatnim czasie wyrok NSA z 22 lutego 2024 roku wydany w
Brak ścisłego katalogu kosztów uzyskania przychodów przy prowadzeniu działalności gospodarczej powoduje, że przedsiębiorcy mają możliwość rozważyć każdy wydatek jako związany z uzyskiwanym dochodem. Z tego względu często pojawia się pytanie, czy osoby zatrudniające pracowników mogą w kosztach uzyskania przychodów uwzględnić również wydatki na zakupy produktów służących poprawie jakości pracy pracowników,
Rejestr VAT w Polsce jest istotnym elementem dla przedsiębiorców, którzy działają na rynku. Stanowi on bowiem oficjalny rejestr prowadzony przez organy podatkowe, w którym firmy […]
Jako pracownik często mamy wiele różnego rodzaju obowiązków wobec pracodawcy, które to dotyczą także kwestii związanych z odbywaniem delegacji służbowych poza nasze stałe miejsce pracy. […]
Klauzula GAAR (z języka ang. General Anti-Abuse Rules) jest instrumentem prawny używanym w celu zwalczania nielegalnych działań i unikania opodatkowania przez wykorzystywanie technik omijania przepisów […]